sexta-feira, 21 de dezembro de 2012

Polícia Militar - PR abre concurso com mais de 5 mil vagas em todo estado


Quarta-feira, 19 de dezembro de 2012

Com o objetivo de preencher 5.264 vagas, a Polícia Militar do Paraná (PM-PR) publicou nesta quarta-feira, 19, o edital nº. 1107/2012 que regulamenta a realização de concurso público. Do total de vagas, 4.445 são para Policial Militar e 819 vagas são para Bombeiro Militar.
Os interessados em participar da seleção deverão ter diploma, devidamente registrado, de conclusão do ensino médio em escola pública ou particular reconhecida pelos órgãos oficiais de ensino e ter no máximo 30 anos de idade na data do primeiro dia da inscrição.
Segundo o edital, a bolsa auxílio do Soldado de 2ª Classe Policial e Bombeiro Militar será de R$ 1.463,03 e o subsídio do Soldado de 1ª Classe será de R$ 3.225,99.
As oportunidades estão distribuídas entre as regiões de Curitiba, região metropolitana e litoral, Londrina, Maringá, Ponta Grossa e Cascavel.
Ainda de acordo com o edital, fica limitado o ingresso de pessoas do sexo feminino a até 50% das vagas ofertadas, nos termos da Lei estadual nº 14.804/2005. Atingido o limite previsto não serão nomeados candidatos do sexo feminino independente da classificação final obtida no certame. Além disso, 10% das vagas ficam reservadas aos afrodescendentes, nos termos da Lei estadual nº 14.274/2003.
INSCRIÇÕES
Para garantir sua participação no concurso basta se inscrever entre às 10h do dia 20 de dezembro de 2012 até às 14h do dia 21 de janeiro de 2013, pelo endereço eletrônicowww.fafipa.org/concurso. A taxa de inscrição será de R$ 85,50.
PROVAS
A previsão é de que os inscritos sejam avaliados por meio de prova de conhecimentos, de caráter eliminatório e classificatório, que será composta por prova objetiva com questões sobre Língua Portuguesa, Matemática, História, Geografia, Informática, Estatuto da Criança e do Adolescente e Atualidades e redação. Esta avaliação deverá ser aplicada nas cidades de Campo Mourão, Cascavel, Curitiba, Foz do Iguaçu, Francisco Beltrão, Guarapuava, Ivaiporã, Jacarezinho, Londrina, Maringá, Ponta Grossa, Paranaguá, Paranavaí, Telêmaco Borba, Umuarama e União da Vitória.
Na sequência os candidatos serão submetidos a exames de capacidade física e de sanidade física, avaliação psicológica e pesquisa social e documental.
CURSO DE FORMAÇÃO
Aprovados no concurso público, os candidatos deverão frequentar, na condição de Soldados de 2ª Classe, o Curso de Formação Soldados PM/BM, nos termos definidos pela Diretoria de Ensino e Pesquisa da Polícia Militar. Ele será realizado nas Escolas de Formação, Aperfeiçoamento e Especialização de Praças, no Centro de Ensino e Instrução, assim como poderá ser descentralizado para qualquer Unidade da Polícia Militar no Estado, na Capital e no Interior, preferencialmente na região escolhida pelo candidato para lotação inicial.
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BNDES abre seleção pública para cargos de níveis médio e superior


Terça-feira, 18 de dezembro de 2012

Profissionais de níveis médio e superior que estão em busca de uma oportunidade de trabalho poderão se inscrever e participar da seleção pública do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES). De acordo com o edital de abertura publicado no Diário Oficial da União (DOU) desta terça-feira, 18, será formado cadastro reserva de funcionários que serão convocados, conforme necessidade e conveniência do BNDES e de acordo com a classificação obtida.
As oportunidades são para Profissional Básico com formação superior nas áreas de Administração, Análise de Sistemas - Desenvolvimento, Análise de Sistemas - Suporte, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Comunicação Social, Contabilidade, Direito, Economia, Engenharia e Psicologia. Para esses cargos a remuneração mensal será de R$ 9.182,01 em jornada de 35h semanais para desenvolver tarefas de natureza técnico-administrativas, relacionadas ao negócio da Instituição, dando suporte às atividades da Unidade, elaborando relatórios e outras demandas, com pareceres conclusivos.
Também será selecionado Técnico Administrativo, cargo que exige o ensino médio e que oferece o salário de R$ 2.925,39 em regime de 35h semanais para executar atividades técnicas e administrativas afetas à sua área de atuação, auxiliando nos trabalhos relacionados a estudos e execução de projetos, rotinas administrativas, bem como atividades especializadas que exigem conhecimento técnico e/ou administrativo.
Segundo a organizadora responsável, a Fundação Cesgranrio, os admitidos terão direito à assistência médica, hospitalar e dentária, extensivas aos dependentes, Programa de Assistência Educacional (auxílio acompanhante, creche e ensinos fundamental e médio) e previdência complementar através da Fundação de Assistência e Previdência Social do BNDES.
INSCRIÇÕES
As inscrições ficarão abertas entre os dias 3 e 27 de janeiro de 2013 e poderão ser efetuadas por meio do site www.cesgranrio.org.br. A taxa será de R$ 64,00 para concorrer aos cargos de nível superior e de R$ 35,00 para médio.
SELEÇÃO PÚBLICA
A previsão é de que o Profissional Básico (formações de Administração, Análise de Sistemas - Desenvolvimento, Análise de Sistemas - Suporte, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Comunicação Social, Contabilidade, Direito, Economia, Engenharia e Psicologia) será selecionado por meio de provas objetivas com questões sobre Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa e Língua Estrangeira) e Conhecimentos Específicos, além de prova discursiva.
Já o Técnico Administrativo deverá ser avaliado por meio de provas objetivas com questões de Língua Portuguesa, Matemática, Língua Estrangeira, Conhecimentos Específicos sobre o BNDES e Conhecimentos Gerais, além de prova de redação.
Estas avaliações deverão ocorrer no dia 3 de março de 2013, nas cidades de Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA e São Paulo/SP.
O prazo de validade desta seleção pública será de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, contado a partir da data de publicação de sua homologação no Diário Oficial da União.
Fonte: www.in.gov.br

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terça-feira, 18 de dezembro de 2012

Salários de até 2 mil em concurso aberto pela prefeitura de Palhoça - SC

Terça-feira, 18 de dezembro de 2012
Com a responsabilidade da Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (Fepese) foi lançado nesta semana o edital de abertura de concurso público para a prefeitura catarinense de Palhoça, distante 20 km de Florianópolis.
No certame são ofertadas 30 vagas de nível fundamental, médio e superior com jornadas de trabalho de 20h, 30h e 40h semanais.
Os salários previstos variam de R$ 668,30 a R$ 2.000,00 e os interessados devem se inscrever até 15 de fevereiro de 2013 pelo endereço eletrônico palhoca2012.fepese.org.br.
De acordo com a prefeitura, os inscritos farão prova escrita e serão submetidos à prova de títulos.
Oportunidades
  • Fundamental - Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista e Operador de Máquinas e Equipamentos;
  • Médio - Assistente Administrativo, Monitor, Técnico em Informática e Técnico em Enfermagem;
  • Superior - Administrador, Analista de Sistemas, Arquiteto, Assistente Social, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Nutricionista, Psicólogo, Psiquiatra e Procurador do Município
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Prefeitura de Palhoça - SC oferece 16 vagas para profissionais da educação

Terça-feira, 18 de dezembro de 2012
Prefeitura de Palhoça - SC oferece 16 vagas para profissionais da educação Preencher 16 vagas e formar cadastro de reservas. Estes são os objetivos que a Prefeitura de Palhoça, Santa Catarina, pretende alcançar com o concurso público que será organizado e executado pela Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (Fepese).
Segundo o edital, as oportunidades são para Assistente de Educação, Assistente Técnico, Assistente Técnico Pedagógico, Orientador Educacional, Professor de Séries/Anos Iniciais do Ensino Fundamental, Professor de Educação Especial, Professor de Informática, Professor de Música e Professor de Séries/Anos Finais do Ensino Fundamental nas disciplinas de Arte, Ciências, Educação Física, Ensino Religioso, Geografia, História, Inglês, Matemática e Português.
A remuneração de todos será de R$ 1.458,00 em jornada de 40h semanais e o vencimento mensal dos Professores será acrescido da gratificação de regência de classe, quando couber.
Para garantir a participação na disputa o candidato deverá se inscrever por meio do site http://pmpeducaconcurso.fepese.org.br até às 18h do dia 15 de fevereiro de 2013. A taxa será de R$ 70,00.
A previsão é de que o concurso seja constituído de prova escrita com questões objetivas sobre Português, Temas atuais, Temas de Educação e Conhecimentos específicos da disciplina. Ela deverá ser aplicada no dia 26 de fevereiro de 2013, em locais que serão divulgados pela empresa organizadora. Também haverá prova de títulos que será constituída pela análise e pontuação de certificados e diplomas de cursos de aperfeiçoamento e atualização e cursos de pós-graduação, apresentados pelos candidatos.
Este concurso terá a validade de dois anos, mas poderá ser prorrogado apenas uma vez e por igual período.

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Prefeitura de Florianópolis - SC oferece 158 vagas e salários de até 9,3 mi

Sexta-feira, 14 de dezembro de 2012
Prefeitura de Florianópolis - SC oferece 158 vagas e salários de até 9,3 mil Preencher 158 vagas e formar cadastro reserva. Estas são as metas que a Prefeitura de Florianópolis, Santa Catarina, pretende alcançar com o concurso público que será organizado pela Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (Fepese). Os salários oferecidos variam de R$ 653,97 a R$ 9.372,41 em jornadas de 24h, 30h e 40h semanais.
Para concorrer basta efetuar a inscrição pelo endereço eletrônico http://pmfsaude.fepese.org.br até às 16h do dia 21 de janeiro de 2013.
A taxa de inscrição será de R$ 110,00 para disputar as vagas de nível superior, de R$ 70,00 para médio e de R$ 50,00 para fundamental.
O concurso constará de análise de títulos e prova escrita com questões objetivas sobre Português, Atualidades e Conhecimentos específicos. Esta avaliação terá caráter classificatório e eliminatório e será aplicada no dia 24 de março de 2013, em locais e horários que serão divulgados posteriormente.
Esta seleção terá a validade de dois anos, a contar da data de publicação da homologação do seu resultado, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Secretaria Municipal de Administração e Previdência.
CARGOS
  • Ensino Superior - Contador, Fonoaudiólogo, Médico nas Especialidades de Cardiologia, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Gastroenterologia, Hematologista, Infectologia, Medicina de Família e Comunidade, Nutrólogo, Otorrinolaringologia, Pediatra, Pneumologia, Proctologista, Psiquiatra, Urologista, Veterinário e Odontólogo.
  • Ensino Médio - Técnico em Administração, Técnico de Enfermagem, Técnico de Enfermagem (SAMU) e Técnico de Radiologia;
  • Ensino Fundamental - Auxiliar de Almoxarife, Auxiliar Operacional, Atendente de Consultório Odontológico, Motorista II e Motorista II (SAMU).
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terça-feira, 11 de dezembro de 2012

Cobra Tecnologia S.A. prorroga inscrição do edital para Analistas e Técnicos


Quarta-feira, 5 de dezembro de 2012
Cobra Tecnologia S.A. prorroga inscrição do edital para Analistas e Técnicos
Terminam apenas às 23h59 do dia 13 de dezembro as inscrições para o concurso 2012/001 da Cobra Tecnologia S.A.
Para mais informações consulte o edital completo e suas alterações.
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Cobra Tecnologia S.A. abre 4.807 vagas para Analistas e Técnicos
Cobra Tecnologia S.A., por meio da Empresa de Seleção Pública e Privada Ltda. - ESPP, torna pública a realização de concurso público para o provimento de 4.807 vagas e formação de cadastro reserva nos seguintes cargos:
  • Nível Superior: Analista Administrativo - Administrativo (67), Analista de Operações - Administrador de Banco de Dados (11), Equipamentos (24), ERP - Funcional (20), Impressão (14), Logística (50), Negócio (35), Processos/ Qualidade/ Treinamento/ Controle Operacional (20), Suporte (10), Suporte Data Center (35), Tráfego (5);
  • Nível Médio: Técnico Administrativo - Administrativo (1.571), Técnico de Operações - Documentos (28), Equipamentos (2.798), Infra Data Center (90), Processos/ Qualidade/ Treinamento/ Controle Operacional (19), Qualidade (10).
A remuneração para os cargos de Analista será de R$ 3.213,46, para Técnico de Operações será de R$ 1.460,67 e para Técnico Administrativo será de R$ 1.235,95, todos com jornada de trabalho de 44h semanais. A critério da empresa, visando atender suas necessidades o empregado poderá ser convocado para trabalhar aos finais de semana e feriados, resguardados todos os direitos previstos em Lei.
Das Inscrições:
As inscrições para este Concurso Público serão realizadas exclusivamente pela Internet, no endereço eletrônico da ESPP www.esppconcursos.com.br, no período das 8h do dia 5 de novembro até às 23h59min do dia 4 de dezembro de 2012, observado o horário de Brasília.
O valor da taxa de inscrição será de:
  • Técnico Administrativo R$ 20,03
  • Técnico de Operações R$ 23,49
  • Analista Administrativo R$ 39,07
  • Analista de Operações R$ 50,49
A partir de 10 de dezembro de 2012 o candidato deverá conferir, no endereço eletrônico na opção inscrições homologadas (efetivadas), se os dados da sua inscrição foram recebidos e o pagamento processado. Em caso negativo, o candidato deverá entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato - SAC da ESPP, pelo telefone (11) 4701-1658, de segunda à sexta-feira (úteis), das 9h às 17h (horário de Brasília), para verificar o ocorrido.
O Concurso constará de 4 etapas:
1ª etapa - Prova Objetiva (Eliminatório e Classificatório)
2ª etapa - Entrega de documentos para verificação (Eliminatório)
3ª etapa - Exame Médico - Pré-admissional (Eliminatório)
4ª etapa - Contratação
Das condições de realização da Prova Objetiva:
A aplicação das Provas está prevista para o dia 20 de janeiro de 2013, e serão realizadas nos locais do Anexo I do Edital. A duração das Provas será de 3 horas, incluído o tempo para leitura das instruções e preenchimento das folhas de respostas, sendo de responsabilidade do candidato a observância dos horários estabelecidos.
O local, a sala e o horário de realização das provas serão disponibilizados no endereço eletrônico, a partir de 14 de janeiro de 2013.
Não será enviado, via correio, cartão de convocação para as provas. Será publicado no Diário Oficial da União e disponibilizado no endereço eletrônico o extrato do edital de convocação confirmando o dia e horários de aplicação das provas.
Caberá ao Presidente da COBRA TECNOLOGIA a homologação dos resultados finais do Concurso Público.
O Concurso Público destina-se ao provimento de vagas imediatas e para formação de cadastro reserva técnica pelo regime da Consolidação das Leis de Trabalho - CLT e pelo plano de Cargos e Salários, vigente na época da contratação, dentro do prazo de validade de 730 dias, prorrogável por mais 730 dias a contar da data da homologação do Concurso Público.
Ficam asseguradas as admissões, conforme necessidade de provimento, dos candidatos classificados nas seleções externas Cobra 2010/002, 2010/003 e 2010/004 até o término de sua vigência ou ao esgotamento da reserva de candidatos aprovados, prevalecendo o que ocorrer primeiro.
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terça-feira, 4 de dezembro de 2012

DPE - SP oferece 24 vagas para Oficial e Agente de Defensoria Pública

DPE - SP oferece 24 vagas para Oficial e Agente de Defensoria Pública

Segunda-feira, 3 de dezembro de 2012
DPE - SP oferece 24 vagas para Oficial e Agente de Defensoria Pública Já estão abertas as inscrições para o concurso da Defensoria Pública do Estado de São Paulo (DPE-SP). São oferecidas 24 vagas, sendo 21 para Oficial de Defensoria Pública e três para Agente de Defensoria Pública.
Para concorrer às vagas de Oficial de Defensoria Pública disponibilizadas em São Paulo, Araçatuba, Sorocaba e Registro, o candidato deverá ter certificado de conclusão de Ensino Médio ou equivalente. A remuneração será de R$ 1.508,00.
Já as oportunidades para Agente de Defensoria Pública nas funções de Administrador de Redes, Administrador de Banco de Dados, Analista de Sistemas, Contador, Engenheiro Civil, Engenheiro de Redes, Engenheiro Elétrico e Programador são para atuar em São Paulo. Nestes casos, os candidatos deverão ter, no mínimo, a formação em curso superior na área. O salário mensal será de R$ 4.446,00.
Os interessados em participar do concurso deverão atender alguns requisitos como: ter idade mínima de 18 anos; estar em dia com as obrigações eleitorais; estar em dia com os deveres do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino; não registrar antecedentes criminais; possuir os documentos comprobatórios da escolaridade; e ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
As inscrições podem ser efetuadas pelo site www.concursosfcc.com.br até às 14h do dia 27 de dezembro, observado o horário de Brasília. O candidato deverá pagar a taxa de R$ 75,00 para disputar as vagas de nível médio e de R$ 95,00 para superior.
De acordo com a Fundação Carlos Chagas, todos os inscritos serão avaliados por meio de provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos e além disso, haverá redação e análise de títulos para Agente de Defensoria.
As provas objetivas estão previstas para serem aplicadas no dia 3 de março de 2013, somente na cidade de São Paulo para Agente de Defensoria Pública e nas cidades de Araçatuba, Bauru, Campinas, Guarulhos, Jundiaí, Marília, Mogi das Cruzes, Osasco, Presidente Prudente, Registro, Ribeirão Preto, Santos, São Bernardo do Campo, São Carlos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo, Sorocaba e Taubaté para Oficial de Defensoria Pública.
A confirmação da data e as informações sobre horário e locais serão divulgadas oportunamente por meio de edital de convocação para provas a ser publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo, no site da Fundação Carlos Chagas e através de Cartões Informativos que serão encaminhados aos candidatos por e-mail.
Este concurso terá a validade de dois anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da DPE-SP.
Fonte: Diário Oficial do Estado de São Paulo

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Celesc - SC abre concurso com 190 vagas de níveis médio e superior

Celesc - SC abre concurso com 190 vagas de níveis médio e superior

Terça-feira, 4 de dezembro de 2012
Celesc - SC abre concurso com 190 vagas de níveis médio e superior Preencher 190 vagas e formar cadastro de reservas. Estas são as metas que a Celesc Distribuição S/A (Centrais Elétricas de Santa Catarina) pretende alcançar com o concurso público que será organizado pela Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (Fepese). Conheça as oportunidades:
  • Ensino Superior - (2 vagas) Administrador, (10) Analista de Sistemas, (12) Contador, (8) Economista, (1) Médico do Trabalho, (1) Analista de Nível Superior - Químico, (1) Analista de Nível Superior - Comunicação Social e (1) Engenheiro Florestal;
  • Ensino Médio - (17) Técnico Industrial - Eletrotécnica, (1) Técnico Industrial - Telecomunicações, (1) Técnico Industrial - Topografia, (1) Técnico Industrial - Mecânico, (1) Técnico Industrial - Eletrônica, (130) Assistente Operacional, (2) Técnico de Segurança do Trabalho e (1) Técnico de Nível Médio - Químico.
De acordo com o edital, os vencimentos variam entre R$ 1.146,32 e R$ 2.979,60, sendo que estes salários iniciais correspondem a 85% do valor da respectiva referência salarial. Depois de 12 meses, a contar da data da admissão, o salário passará à referência salarial inicial do cargo. Além disso os contratados ainda receberão o vale alimentação no valor total de R$ 660,00. A jornada de trabalho dos empregados da Celesc Distribuição é de 40h semanais, ressalvadas as jornadas diferenciadas em acordos específicos de trabalho, exceto para cargo de Médico do Trabalho cuja carga horária semanal é de 20h.
INSCRIÇÕES
Os interessados em participar da seleção devem se inscrever pelo site http://celesc2012.fepese.org.br até às 16h do dia 14 de janeiro de 2013. A taxa de inscrição será de R$ 90,00 para as funções de nível superior e de R$ 70,00 para médio.
PROVAS
Ainda conforme informações do edital, todos os inscritos serão submetidos à prova escrita com questões objetivas, de caráter classificatório e eliminatório. Também haverá teste de aptidão física, de caráter unicamente eliminatório, para Assistente Operacional.
A previsão é de que a avaliação escrita seja aplicada no dia 3 de fevereiro de 2013, nas cidades de Chapecó, Criciúma, Florianópolis, Joinville e Lages, em locais que serão divulgados por aviso publicado no site do concurso, na data provável de 29 de janeiro de 2013.
Este certame será válido por dois anos, contados da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Celesc.

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